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JGJenks Guo

AI Lead · AI変革 · デベロッパープラットフォーム

AIで拡張されたスーパー・チームをつくる。

Jenks は応用AI、エージェント型ワークフロー、開発者エコシステム、実装エンジニアリングを組み合わせ、組織をより有能にするAIシステム、プラットフォーム、運用モデルを構築します。

Jenks Guo · 応用AI+プラットフォームのリーダー · メルボルン(オーストラリア)· English / 中文

Ask Jenks は Jenks の公開履歴書に基づくAIアシスタントです。誤りを含む場合があります。

ステージにて

APACでの登壇、指導、構築。

Jenks は ChatGPT とともに現れたわけではありません。エンタープライズシステム → API → プラットフォーム → エコシステム → 分散型インフラ → 応用AI。

歩み

15年かけた複利のレイヤー。

  1. 01

    エンジニアリング&初のCTO職

    UniMelb · School of Thinking · 2011

  2. 02

    エンタープライズシステム

    Ericsson · 2015

  3. 03

    APIとSDK

    Xero · 2018

  4. 04

    プラットフォーム

    Linktree · 2021

  5. 05

    エコシステム

    Filecoin · 2022

  6. 06

    分散型インフラ

    Babylon · 2024

  7. 07

    応用AI

    Babylon · 2026

一つのキャリア、多様なレンズ

あなたが採用したいロールとしての Jenks。

01

AI 責任者(Head of AI)

戦略、アーキテクチャ、ガバナンスと導入 — 組織能力としてのAI。

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02

AI 変革コンサルタント

企業やコミュニティ組織に対するAI導入の診断・設計・実行。

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03

エンジニアリングマネージャー

エンジニア、業務委託、エージェンシーを率い、プラットフォームを期日通りに出荷します。

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04

ソリューションアーキテクト

エンタープライズ統合設計、インターフェース、受入基準、プリセールス。

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05

システムインテグレーター

複雑なシステム同士をつなげます — 通信BSS、CRM、API、ネットワーク。

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06

サポートエンジニア

レベル4サポート、欠陥トリアージ、インシデント対応と100% SLA。

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07

ICT スペシャリスト

組織の技術資産をまるごと運用 — Web、サーバー、メール、ベンダー管理。

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08

デベロッパーアドボケイト

開発者体験、ドキュメント、コミュニティとプログラム — Web2 と Web3。

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09

デベロッパーエバンジェリスト

APIエコシステムを拡大 — パートナー、認証、コンテンツ、セールス有効化。

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10

デジタルマーケター

SEO/SEM、AdWords、アナリティクス、EDM、Eコマース、バイリンガルコンテンツ。

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11

ホスピタリティ

バリスタ、カフェマネージャー、ファインダイニングのウェイターとバーテンダー — プレッシャー下でのサービス。

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ショーケース

講演、プラットフォーム、コミュニティ——AIに何でも聞けます。

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関わった組織・登壇先・所属

Jenks の歩みで関わった雇用主、舞台、組織。

主なインパクト

形容詞ではなく、証拠。

15 yrs
技術構築——21歳でCTO、現在はAI Lead
1,000+
Xero のアプリパートナーを3年で500+から成長
100+
APACで支援したハッカソン
$1M+
配分を支援した賞金総額;最大$200Kの助成を審査
½ billion
Jenks が運営したプラットフォームで配信したメール講座数
100%
$10M+規模の通信課金プラットフォームでのオンボーディングSLA

経歴

全履歴——自由にフィルター。

カフェの仕事から AI Lead までの Jenks のすべての役割。業界で絞る、採用したいロールの視点で見る。公式タイトルは LinkedIn に準拠します。

リーダーシップ

“私は、チームが光るのを助けて導きます。”

リーダーの役目は、すべての会話で一番賢い人であることではありません。有能な人が最良の仕事をできる環境・仕組み・明確さをつくること——そして2026年の今、それには隣で働くAIも含まれます。

思考

Jenks の世界観。

仕事の背後にある考え——AI、組織、経済、安全性、トラスト。

01

技術は肩書きを変える前に、組織を変えます。

本当のAI移行は組織の変化です。意思決定、知識の流れ、チームの形が変わります。

02

AIは個人の入力速度ではなく、チームの力を高めるべきです。

価値の単位はAIで拡張されたチーム。明確な役割、共有コンテキスト、ヒューマン・イン・ザ・ループのチェックポイント。

03

知能はインフラ。インフラとして測る。

開発者一人当たり$20kのAI投資はいつ回収するか?モデルルーティング、予算、評価はリーダーシップの課題です。

コミュニティ

テクノロジーは、地域への関わり方でもあります。

学校評議会の会長、長年の会計、トーストマスターズ、ミートアップ運営、メンター——頼まれなくても始めること。

Jenks と働く

雇用主・組織の皆さまへ。

Jenks は Head of AI、AIエンジニアリングのリーダー、AI変革の役割、ならびにコンサル・アドバイザリーを受付中です——オーストラリアおよびグローバルで、英語と中国語にて。

AI戦略とロードマップ

散発的なChatGPT利用から一貫した計画へ:優先順位、アーキテクチャ、ガバナンス、予算。

ナレッジとエージェント型ワークフロー

全社ナレッジ、階層化エージェント、エンジニア/非エンジニア向けのヒューマン・イン・ザ・ループ。

AIガバナンス・セキュリティ・支出管理

モデルルーティング、予算、認証情報の衛生、監査ログ——後付けではなく設計に組み込みます。

デベロッパープラットフォーム&DevRel

API、SDK、エコシステム戦略で、製品をプラットフォームへ。

役割や課題のご相談は?

適合度、経験、支援内容について Ask Jenks に何でも聞けます。直接メールもどうぞ。